Despre legea cresterii salariilor din invatamant
In 2004 FSLI a facut initiativa legislativa (unica si singura efectuata de o organizatie civila) in care a adunat peste 200.000 de semnaturi pentru alocarea a 6 % din PIB educatiei.
In ianuarie 2005 Guvernul Tariceanu a prorogat termenul de aplicare pana la 1 ianuarie 2008.
In 2007 bugetul educatiei a ajuns la 5,2% din PIB in urma grevei personalului din invatamant de trei saptamnai din noiembrie 2005.
Tot in urma grevei s-a semnat un acord care prevedea ca pana la data de 15 aprilie 2006 Guvernul Romaniei sa elaboreze un proiect de lege a salarizarii personalului bugetar.
La sfarsitul anului 2007 a ramas o suma neabsorbita de investitii in infrastructura de 4000 mld lei.
In anul 2007 inainte de trimiterea in Parlament a Legii Bugetului a fost lansata initiatica PSD care prevedea cresterea salariala de 50%.
Resursele necesare rezultau din diferenta de 0,8% PIB generata de cresterea finantarii de 6% PIB din sumele neabsorbite de infrastructura si din cresterea PIB (in 2008 mai mare decat in 2007).
Pentru anul bugetar 2008
PIB 440 mld
Bugetul educatiei (6% PIB) adica 26,4 mld
Salarile personalului din invatamant 9,81 mld
Ponderea salariilor in bugetul educatiei 37,5%
Pentru anul bugetar 2009
PIB 568,8 mld
Bugetul educatiei (6% PIB) adica 32,808 mld
Salairle personalului din invatamant 14,73 mld
Ponderea salariilor in bugetul educatiei 44,9%
Rezulta o diferenta determinata de cresterea salariilor de 4,9 mld din care 60% se intorc inapoi la Bugetul de Stat prin impozite si contributiile angajatului si angajatorului. Diferenta efectiva este de 2 mld.
Cresterile salariale se inscriu in Bugetul de 6% din PIB acordat prin legea invatamantului. Nu se afecteaza alte bugete de aceea nu se intelege isteria celorlalte sindicate.
Sursa:http://liviumarianpop.blogspot.com
